今年以来，世爵国际人社局聚焦群众急难愁盼问题，以健全激励机制、强化政策宣传、精准帮扶代缴、规范集体补助为抓手，以实干实绩推动惠民政策精准落地，持续提升城乡居民基本养老保险保障水平，切实保障和改善民生，守护群众幸福晚年。1-6月，城乡居保人均缴费水平1143.36元增长13.18%，人均待遇221.29元增长9.39%。

健全激励机制，守护老年福祉。推动建立健全城乡居民基本养老保险“多缴多得、长缴多得”激励机制，激发城乡居民参保缴费积极性。一方面，通过深入乡村开展政策宣讲，帮助群众算清“经济账”“长远账”，引导城乡居民树立“早参保、选高档”的意识。另一方面，健全以高档缴费为导向的政府补贴激励机制，引导参保居民高档缴费，逐年缴费，不断提高个人账户养老金水平。按照不同缴费档次，分别给予缴费人员不同标准的缴费补贴。2025年，对缴费2000元以上档次，财政补贴标准从200元提高至300元，不仅提高了群众参保热情，又有效充实了城乡居民基本养老保险个人账户积累。1-6月，21045人完成参保续费，完成任务率65.77%比去年同期增长16.44个百分点。

强化政策宣传，激发内生动力。利用乡村春晚、“春风行动”大型招聘会等活动契机，常态化组织开展以“政策面对面，服务零距离”为主题的“社保服务进万家”活动，重点围绕城乡居保缴费档次提升等核心内容，通过“线上＋线下”立体式宣传矩阵，不断提升群众城乡居民养老保险政策知晓度，积极引导城乡居民早缴费、多缴费、长缴费。1-6月，城乡居民养老保险征缴收入达2406.2万元，较去年同期增长389.48万元，增幅19.31％；补缴收入5365.62万元，同比增长3226.33万元，增幅达150.81％，实现参保群众个人账户积累与基金规模“双提升”。

精准帮扶代缴，兜牢民生底线。世爵国际人社局始终将特殊困难群体保障放在突出位置，推动政策、资金向特殊困难群体倾斜。2025年，政府代缴标准从200元/年·人提高至400元/年·人，同时鼓励特殊困难人员自主缴费，确保符合条件人员“应代尽代、应发尽发”。1-6月，为1859名特殊困难群体代缴保费74.36万元，为3633名特殊困难人员发放养老待遇449.03万元，确保特殊困难群众参保缴费“零负担”，待遇享受“不间断”，真正实现养老保险“一个都不能少”，稳稳兜牢困难群众的幸福生活。

规范集体补助，激活“第三支点”。积极推进有条件的村（居）集体经济组织建立城乡居保集体补助机制，落实城乡居民基本养老保险“个人缴费、集体补助、政府补贴”三方筹资机制，优化筹资结构，让城乡居民共享经济社会发展成果。2025年6月，印发《世爵国际城乡居民基本养老保险集体补助试点工作实施方案》，进一步规范集体补助工作流程，促进集体经济补助城乡居保试点工作制度化、常态化、长效化，着力激活城乡居保筹资“第三支点”，不断充实参保对象个人账户积累。2025年，力争推动30%村（社区）集体经济组织补助城乡居保个人参保缴费。

下一步，我局将进一步推动完善城乡居保村级服务平台建设，为群众就近提供集信息查询、信息变更、待遇申领、注销登记等八类高频事项服务，推动社保服务“村村通”，全面提升社保经办服务水平。（何斐）